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  • Accompagnement soutenu individuel ou collectif

    « Traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est. Traitez-le comme il doit et peut devenir, il deviendra ce qu'il doit et peut être. » Goethe

    Tout collaborateur ou dirigeant d’une entreprise peut être concerné par l’accompagnement soutenu individuel. AKIANE consulting propose un accompagnement adapté et spécifique, à partir du moment où une personne de l’entreprise éprouve:

    • le besoin  d’apprendre,

    • l’utilité de trouver des motivations complémentaires,

    • la nécessité de surmonter des difficultés en lien avec leur rôle professionnel,

    • surmonter une épreuve personnelle (maladie, décès, séparation) qui impacte sur la vie professionnelle,

    • Au retour d’un arrêt maladie de longue durée, d’un burnout, d’une dépression,

    • l’envie de développer l’efficacité indispensable pour l’entreprise dans son ensemble.

    Nous le savons, la performance des managers et des dirigeants est indissociable de l’adaptabilité comportementale. Le comportement du dirigeant ou du manager a toujours un effet miroir sur celui de ses collaborateurs.

    C’est pourquoi AKIANE consulting propose de vous accompagner à conquérir de nouvelles motivations ou à reconquérir votre efficacité. Notre approche vous propose une rétrospective personnelle et professionnelle afin d’identifier vos résistances mentales et de mettre l’accent sur vos potentialités non explorées. Ne l’oublions pas : pouvoir changer, c'est garantir son efficacité professionnelle.

    Nos experts ont développés un savoir-faire dans le domaine de l’écoute active, de l’analyse et des techniques de communication positive qui leurs ont permis de développer un accompagnement sur mesure.

     

    Accompagnement soutenu (coaching) de dirigeants

    Accompagnement soutenu (coaching) de managers

    Care management

    Accompagnement soutenu (coaching) d’équipe  

    Construire et développer le leadership

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